安化县2022年急需紧缺专业人才引进调整公告
作者:     发布时间:2022-06-15 16:42     信息来源: 安化县人力资源和社会保障局     浏览数:

根据《湖南省深化新时代教育评价改革实施方案》文件精神,经县委人才工作领导小组研究,对2022年2月9日发布的人才引进公告有关事项进行调整,现公告如下:

一、引进对象、计划

编制内引进急需紧缺专业人才50人,具体引进职位、人数及专业要求见《安化县2022年急需紧缺专业人才引进职位计划》(附件1)。

二、引进条件

(一)理想信念坚定,一贯表现良好,服从组织分配;品学兼优,能如期毕业并取得相应毕业证书、学位证书;年龄要求30周岁以下的为1992年1月1日以后出生,35周岁以下的为1987年1月1日以后出生。

(二)身体健康,符合国家招考公务员的体检标准;具备引进职位所需的专业及其他资格条件。

(三)报考人员的毕业证、学位证,留学归国人员学历认证必须在2022年7月31日前取得,报考人员专业严格按照毕业证书填写,专业分类参照《2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。

具有以下情形之一的不符合资格条件:因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职或学籍的;受党纪政纪处分尚未解除的;因违法违纪正被调查处理的;已纳入安化县编制管理的。

三、引进程序

本次人才引进工作由安化县委人才办、安化县人力资源和社会保障局组织实施,严格按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检考察、公示、聘用的程序进行。

原已报名且资格初审结果为合格的人员不需再次报名,上述人员如需调整报考职位,则按现场报名要求执行。

(一)报名及资格初审。

1.报名时间:2022年6月27日至6月29日

(上午8:00-11:30,下午14:30-17:00)

2.报名方式及地点:采取现场报名的方式,报名地点设安化县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。

3.报名要求

①自行下载《安化县2022年急需紧缺专业人才引进报名登记表》(附件3),如实填写,提供照片为近期免冠1寸彩照;

②携带本人有效身份证、学历学位证(包括教育部学信网学历证书电子注册备案表)、岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件各一份;

③报考人员每人限报1个职位。

(二)考试。考试分笔试和面试两部分,总分100分,笔试占50%、面试占50%。笔试考试内容为行政职业能力测验,面试方式采取结构化面试。笔试、面试考点设安化县城内。根据笔试成绩高低按职位计划1:2的比例确定面试对象,再根据综合成绩高低按职位计划1:1确定合格人员,当场签订就业意向协议。

(三)体检考察。参照公务员录用体检通用标准(试行)有关规定进行体检。体检合格人员进入考察程序,考察内容主要审查人事档案,并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、学业成绩等情况。考察包括资格复审工作,资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,即取消聘用资格。

(四)拟聘公示。经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示,接受社会监督,公示时间为7个工作日。

(五)聘用。凡公示期间发现或有实名举报弄虚作假的,经调查核实后,取消聘用资格;经公示无异议,按有关程序办理聘用手续。

四、优惠政策

对新引进到我县工作的急需紧缺专业人才在岗位聘用、生活补贴、住房保障、随迁随调等方面视具体情形享受相关优惠政策。

五、信息发布及政策咨询

安化县组织工作网、安化县人力资源和社会保障局网站为本县人才引进工作网站,有关信息及事项,请广大考生密切关注。

安化县组织工作网(http://zzb.anhua.gov.cn/ahzzb/index.htm)

安化县人力资源和社会保障局网(http://www.souvcoin.com/ahrsj/index.htm

联系电话:0737-7224131   0737-7822911

附件:

附件1:安化县2022年急需紧缺专业人才引进职位计划.xlsx

附件2:2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx

附件3:安化县2022年急需紧缺专业人才引进报名表.doc

中共安化县委组织部    中共安化县委机构编制委员会办公室

安化县人力资源和社会保障局

2022年6月15日

责任编辑:县人社局
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